假期加了班的小伙伴们，注意啦，本月你的工资或将多两笔钱！
①假期加班费。
中秋节9月29日、国庆节10月1日至3日为法定节假日，如果这几天单位没有安排放假，员工在此期间有加班的，公司需要按照法定假期计发加班工资。
②假期过节费。过节费由用人单位自己决定是否发放。
在中秋节期间加班的：
9月29日（中秋节）：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
9月30日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
在国庆节期间加班的：
10月1日、2日、3日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
10月4-6日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
在调休日加班的：调休日属于工作日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。
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